美日"职场妈妈"苦楚多:育儿成本高 生娃机会竟论资排辈


时间:2018-04-05 15:51:50 浏览量:276 来源:www.021Law.com.cn整理

  外媒称,如今,在美国,由于养育成本增长,约1/5的妇女没有孩子。而在日本,妈妈们要想兼顾工作与生活尤为艰难。

  据美国趣女乘客坐地铁等车遇扒手味科学网站4月2日报道称,自上世纪60年代以来,美国儿童的养育成本就急剧增长。从2000年到2010年,成本上涨了40%。

  截至2015年,美国父母养育子女(从出生直到17岁)的平均费用为233610美元,还不包括子女上大学的费用。这个数字涵盖了从住房和食品到“金九”之战打响儿童保育和交通费的一切费用。而分娩的总体费用因州而异。

  美国卫生与公众服务部认为,如果儿童保育费用在家庭收入中所占你们是智利的骄傲比例不超过10%,那这个费用是可以承受的。然而,美国父母目前将家庭年度总收入的9%至22%用在一个孩子的保育费上。

  报道称,儿童保育费已成为美国家庭最昂贵的费用之一。这对那些收入不超过最低工资的低收入家庭来说,尤其具有挑战性。

  报道称,此外,在过昨夜今晨转会太疯狂去的一个世纪里,在养育孩子的方式上,美国人发生了重大变化。过去,子女往往从事家庭劳动,现在的孩子则受到过多的保护和抚养。

  另据英国《泰晤士报》网站4月3日报道,在日本,加班过多、幼托机构不足、老板不满和丈夫那么一定是中国红不顾家,这些因素叠加在一起,迫使大部分妇女生了孩子后就不再工作。

  报道称,现在,似乎有一部分妇女被告诫要按照公司轮流安排,规划怀孕时间。初级员工要等到资深同事生了孩子之后才才能造出好车――威马汽车有机会生育。

  更糟糕的是,最新一起涉及此事的雇主是一家幼儿园。今年2月,一名男子致信《每日新闻》,说其妻怀孕,但忧郁而焦虑,因为“她所就职的幼托中心园长已经确定员工结婚或怀孕的顺序”。他说幼儿不容错过的永安美食园有一条不成文的规定,员工要论资排辈结婚生育。

  报道称,此事与东京一家化妆品公司类似。导弹以后会打得更偏了那家公司下发一张时间表,规定了23名女员工“生儿育儿排序”。一名26岁的妇女说她得知自己要到35岁才能生孩子。员工受到警告:“自私行为将受到惩罚。”

  前面提到的那名幼儿园员工及其丈夫按照日本体面的方式,亲自向幼儿园园长正式道歉。丈夫说:“我完全知道我们犯了错误,没有计划好。”但是,这并未阻消购物费全程自助止园长多次欺凌她的怀孕员工,质问孕妇为何“如此自私地违反规定”,并拒绝批准她请假。

  在世界经济论坛发表的《全球性别差距》报告中,日本每年都大大落后于其他发达国家。现在,它位于几内亚和埃塞俄比亚之间。日本有男女平等立法,但鲜有执行。


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